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让员工分享企业发展成果

作者:李保家    发布时间:2011-08-26   浏览

 

让员工分享企业发展成果
增强企业的发展实力是基础。持续地改善员工的工作环境,提高物质精神生活的质量是根本。近年来,集团公司始终在发展进程中选择改善员工生活质量的内容和项目。从组织单位去厦门、桂林小范围旅游到集团公司几百人出游华东五市和张家界;从先进员工三清山、云南旅游到组织全体高管人员欧洲考察学习;从单项篮球友谊赛到有规模的集团运动会;从一般的文化娱乐活动到大规模的新年联欢晚会;从分散的文娱活动到投资几百万建设自己的文化健身休闲中心;从集中的体育文化活动到组织今年7次的体育文化专业竞赛。随着实力的增强,企业投放文化生活和精神文明建设的资金逐年增多,既适应和丰富了员工精神文化生活,也增强了企业凝聚力,提高了团队战斗力。
2011年是公司发展壮大的关键之年。上半年工作在全体员工的共同努力下,取得了一定成效。围绕加强团队建设,丰富员工精神生活,不断谋求员工福利的总要求。经董事长研究决定,从今年十月份开始,分批组织全体员工港澳、海南旅游。这两条出游路线是在6个不同的旅游景点中筛选出来的,征求了各个单位的意见决定的,体现了尊重广大员工的诉求与愿望。
港澳游。享誉世界的东方之珠是中西方文化的汇聚地,也是著名的国际大都市。既可以感受现代化的效率和生活气息。也可以学习那里的先进思想和理念。充分体验“购物天堂”的魅力。同时也可以身临其境了解一下“澳门赌场"的氛围。
海南游。是国内重要的自然旅游目的地,也是享受大海的最佳地域。那里是南国的海天一色,也是全国海鲜、水果、蔬菜的主要产地。阳光、沙滩、海水、绿色令人流连忘返,没有坐过飞机的可以享受双飞的乐趣。
这次的旅游活动是集团公司组建以来规模最大,资金支出最多的一次。充分反映了“企业成功我分享,我为发展多奉献”唇齿相依的关系。通过各个单位报名汇总情况来看,广大员工洋溢着兴奋之情,期待着分享东方之珠、海南风光的喜悦。体现了企业做强在社会上的更大责任,员工在企业中的幸福指数有效提高。让员工时时处处感受企业取得的一切成果都有自己的价值与作用。企业在发展中始终让员工感到稳定长久、可信可靠、安心骄傲。希望和期待在港澳、海南旅游中的所有员工开阔视野、更新观念、享受生活、感悟幸福!