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分享2011 开启2012

作者:汪姗婕    发布时间:2012-01-10   浏览

 

分享2011 启动2012
                                                               ——江西水龙集团2011年终工作总结会
201213下午三时,江西水龙集团2011年总结座谈会在池江医院六楼会议室召开。会议由副总经理王启桂主持,全体高管人员出席。会上,各单位就2011年工作总结,并对2012年提出明确目标任务;总经理李保家就集团大事记总结概括,对全年工作进行一次大回顾;最后,王水龙董事长对本次会议做总结,对2011年公司出现的问题与不足进行解答,梳理思路,指明方向。
各单位分别发言,谈现状、谋发展各单位一把手代表发言,综述2011年经营运转详情,并对2012年提出发展目标与进步要求。三家医院(中医院、池江医院、大余第二医院)全年医疗业务略有增长,较好地完成了各项指标,2012年将在平稳发展的基础上,做好新中医院的全面协调工作,保证三家医院各项工作的有序开展;有色金属、润通贷款两家单位超额完成原定计划目标,为公司发展更增实力与信心,2012年有色金属将在稳健经营的基础上解放思想、调整思路,润通贷款做好风险管控,筹备增资扩股;广西矿山、左拔工程队生产稳定增长,2012在确保有序生产的同时紧抓安全生产与环保工作;水龙房地产公司“尚水龙城”楼盘工程建设保质保量,预售市场情况喜人,“中医院搬迁”建设项目进度加快,缓解工期延误问题,做好2012年“尚水龙城”盛大开盘及中医院搬迁的各项准备工作;正兴司法鉴定中心完成2011既定指标,2012年计划在加强与外界联系争取更多业务的同时引进人才,扩充力量;赣源医药公司、赣源食品厂两家单位因市场、管理等因素在2011年出现一定亏损,2012年将通过人员结构的调整,扫除弊病、开拓市场,实现良性经营。
总经理回顾盘点,享成果、摆问题继各单位总结工作后总经理李保家发言表示2011年是集团公司极不平凡的一年,并回顾分述全年工作成果的“十大事迹”:128323国道广告牌落成,是集团面貌的社会展示与宣传;320,润通小额贷款公司开业,是集团发展向金融领域进军的里程碑;831,“尚水龙城”售楼部开业,加强楼盘的社会宣传,为开盘预售做好前期工作;913,集团公司组织的第一批赴海南双飞、港澳旅游员工即日启程,400多名员工分三批次出行,耗资近百万,是公司回报员工、丰富文化生活的具体体现。同日,公司矿业方面新成员加入,为集团发展更增实力;108,继土方挖掘、招标工作圆满完成,“尚水龙城”奠基典礼如期举行,标志着楼盘建设的正式启动;1031,水龙地产一次性通过资质认定,是项目建设顺利开展的保障;1128,集团公司奖励在职十年高管曾庆胜、黄人尚、谢锋、王瑞红共计50万元,是公司为企业发展成长做出贡献的老员工准备的一份感恩大礼;1225,实现腾跃建设有限责任公司的控股,是集团公司成长扩大的又一有力举措;1228日,集团公司社会捐助400万元的政府抄报文件下达,是水龙集团自觉承担巨大社会责任,回馈大余人民的行动体现。在分享成果事迹后李保家总经理还讲到了2011年个别单位出现的“三大问题”:池江医院医疗事故解决问题,虽客观因素占主导,但要引以为鉴,吸取教训;新中医院工程建设延误问题,虽已妥善解决,但应正视其带来的不良后果;医药公司仓库药品丢失等问题,应承担责任,规范制度,改变现状。集团员工应“在成果中树信心,在问题中求发展”,在物质、精神上双向进步,在社会关注中明确社会责任,争取社会荣誉。
董事长总结会议,解难题、明方向董事长王水龙在听取了各高管的会上发言后对会议进行总结,首先肯定了集团公司本年度的工作进度以及各高管、员工为公司发展所付出的巨大努力,同时对存在的问题着重分析,为各单位工作中遇到的困难进行探讨解答,梳理思路。针对赣源医药、赣源食品厂的亏损问题,必须看到问题的根本性,应已企业为主导,切忌只顾自身利益;工作中的努力要用到关键点上,“没功劳有苦劳”虽精神可嘉,但也应注重实际效益,各单位之间多联系沟通,共同寻找可靠有效的经营方案。针对中医院搬迁问题,工程进度依旧要督促抓紧;三家医院人员调配上要做好准备;医疗设备中的重大器械应提前采购。针对企业融资问题,财务总监杨正义应做好各方准备,全面协调好资金运转。针对“尚水龙城”预售的问题,保证楼盘的质量与品质才能保证开盘时的社会认可;山地公园的建设应加紧步伐,应把握好楼盘的这一环境亮点。在分析问题理清工作思路中,董事长强调,企业中的任何问题其最内在的影响因素都在“人”上,想要解决问题必须要从人员中看出症结,对症下药才能出成效。此外,董事长在企业发展中说到员工“拉动”与“推动”这两个词语:“拉动”是一种被动的状态,而“推动”则是一股自发主动的力量,企业的发展仅凭领军人的一己之力来拉动整个公司巨轮运转的力量有限的,而不断充实壮大的员工团体一起来推动的话,那企业必将能更行更远更高!
集团公司汪姗婕